为什么今年好多厂招聘的都是女工

这两年受疫情和国际经济影响，今年很多工厂并不好过，订单减少只能停止招工或者给工人放假，甚至有的工厂还在裁员。还有招工需求的企业，招聘的时候也比往常更加挑剔，要求越来越高。近期合肥某新能源厂招聘，面试一百多人，通过也仅仅二三十人，基本是女的全过，男的卡的比较厉害。想了想可能以下几个原因吧：

1、女工心细手巧

像制衣厂、玩具厂、电子厂等，通常招女工多一些，因为女工心细手巧，能做比较精细的活。

2、男女比例搭配问题

目前市场上求职的男工较多，车间管理们更希望多招几个女工来让流水线上的男工们稳定下来，既提高工作效率又减少人员流动。

3、求职的女工少

年轻人本来就不太愿意进厂打工，女工们有更多选择，就导致进厂找工作的女工少了。她们可以做很多的工作，比如服务行业的服务业、美甲师，还有自己开个水果店、小超市、美容店，还可以做微商卖卖服装、化妆品、母婴用品等，再就是短视频和直播带货，进入会更容易一些。

大家觉得还有哪些原因可以补充。